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【海外転職】キャリアの8割は“偶然”で決まる──だから、焦らなくていい

リョータ
アジラボ編集長/Co-Founder リョータ

タイ/バンコク在住。自身の海外就職・移住の経験をもとに「海外で生きる日本人がもっと輝ける世界」を実現するために、アジラボを立ち上げる。キャリアコンサルタント(アジア)←元戦略コンサル(タイ/ベトナム)←新卒NTT(インド駐在)

「今の仕事、このままでいいんだろうか?」
「やりたいことがある。でも、今じゃない気がする。」

そんな風に、キャリアに悩んだり、焦りを感じたりしたことはありませんか?

僕自身、これまでのキャリアを振り返ると、「全部計画通りに進んだ」なんてことは一度もありません。でも、動いていたからこそ、“偶然”を掴めた──今日はそんな話をしたいと思います。

※このテーマに関する動画はこちらからご覧いただけます👇

🎥 YouTube|キャリアの8割は偶然で決まる

「キャリアの8割は、偶然で決まる」

これは僕の持論ではなく、「計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)」という、スタンフォード大学・クランボルツ教授が提唱したキャリア理論に基づいた考え方です。

✅ キャリアの8割は、予想もしなかった偶然によって決まる。

ただし、それは“待っていれば訪れるもの”ではなく、自分で計画的に仕込むものだ。

この理論は、「キャリアプランがなくて不安」「今、何をしたらいいかわからない」という人にとって、大きなヒントになります。


僕のキャリアが偶然でできている件

ここで、僕自身の話を少しだけ。

  • 🛫 海外転職のきっかけは、タイに旅行で訪れた時に出会った社長から「うちで働かない?」と声をかけられたこと。
  • 💼 人材業界に転職したのは、相談に行ったエージェントに「うち来ない?」と誘われたこと。
  • 👥 副業を始めたのは、もともと顧客として利用していたサービス運営者から「手伝ってみない?」と言われたこと。

共通点は、“偶然”に見えて、実は全部「動いていた」から生まれた出会いだったことです。


偶然を呼び込むには「準備」が必要

偶然に出会うために必要なのは、次の2つ。

  1. 自分の価値観や理想の働き方を明確にしておくこと
  2. それを“完璧じゃなくてもいいから”、仮でもいいから言語化して行動すること


「プッシュ」と「プル」の話をすると分かりやすいかもしれません。

  • Push:自分から行動すること
  • Pull:相手や機会がやってくること

Pull(偶然)を起こすには、まずPush(行動)を続けておく必要があります。しかも、見返りを求めすぎず、楽観的に動くことがポイントです。


「今じゃないかも」でも、止まらずに動こう

僕自身も「今やりたいことに、需要があるのか?」と悩む時間がありました。

でも大事なのは、今この瞬間の不安や焦りに飲まれすぎないこと

未来は誰にも読めません。だからこそ、“今できるアクション”を続けながら、偶然を仕込み続けるんです。


もし、あなたもキャリアにモヤモヤしているなら…

キャリアの選択に悩むのは、あなただけではありません。多くの人が「このままでいいのか」「本当は違う道もあるんじゃないか」と感じています。

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最後に

「偶然は、向こうからやってくるものじゃない。

自分の行動が、偶然を“呼び寄せる”。」

焦らなくていい。
でも、止まらずに、動き続けましょう。